9月21日 信息,蚂蚁 集团公布全员信,官宣一次重大组织变动,把原来的 领取宝事业群、数字 领取事业群、芝麻信用事业部合并,组建崭新的 领取宝事业群,由吴敏芝出任事业群总裁,同时 接续兼任蚂蚁CPO 。

吴敏芝算是阿里系的老员工,在阿里巴巴工作超过20年,做过B2B多条业务线负责人,2021年8月正式加入蚂蚁 集团,之前向来 负责首席人才官,主导过内部职级体系改革,组织治理 教训 比较 丰盛 。

这次合并, 容易说便是把 领取、App产品、信用 有关业务收拢到同一个大事业群下面 。

韩歆毅在信中 示意,随着AI技术进展和行业 渗透加快,智能体商业正迎来规模化迸发,而 领取宝此前提出的“双飞轮” 策略正是为迎接这一时刻 。

过去三年, 领取宝在AI 领取及Agent信赖机制、AI钱包、个人生活帮手“阿宝”、线下“碰一下”、多终端生态等方面 延续布局,为迎接智能体商业时代打下了较好的 根底 。

此次组织调整的核心 指标,是进一步聚拢技术、产品和生态 威力,强化商家服务体系——让每个消费者 占有一个AI钱包和生活帮手,让每个商家通过 领取宝AI开放平台更好服务消费者、实现生意增进,让 领取宝的智能体商业生态在AI时代更加便捷、安全和可信 。

从 集团架构来看,这次整合之后,蚂蚁一级事业群数量从5个缩减为4个：新 领取宝事业群、信贷事业群、 财产保险事业群、健康事业群 。

组织架构合并有助于把 疏散的板块拧成一股绳, 领取、芝麻信用、App消费者产品所有统筹治理,削减跨部门沟通成本,容易更快推动AI 有关新 名目 。